Geçtiğimiz yıl küresel ekonomik görünüme ilişkin belirsizliklerin de etkisiyle gündemin odağına oturan işten çıkarmalar yeni yılda da devam etti.
Yüksek enflasyon karşısında artan faiz oranları şirketlerin maliyetlerini artırdı.
Şirketler maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya devam ediyor.
Şirketler iş yüklerini kolaylaştırmak için yapay zekaya ve otomasyona yöneldi. Bu durum işten çıkarmaların 2024 yılında da devam edeceğine dair işaretleri artırıyor.
TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ PERSONEL SAYISINI AZALTIYOR
ABD’de teknoloji başta olmak üzere pek çok departmandan şirketler yılbaşından itibaren işçi sayısını azaltma kararı almaya başladı.
ABD’DE İŞTEN ÇIKARMALAR GEÇEN YIL YÜZDE 98 ARTTI
Merkezi Chicago’da bulunan küresel işe yerleştirme ve kariyer geçiş şirketi Challenger, Gray & Christmas’ın verdiği bilgiye göre, ABD’de işten çıkarmalar geçen yıl yüzde 98 arttı.
Ülkedeki şirketler geçen yıl 721 bin 677 kişiyi işten çıkarma kararı almıştı.
Teknolojiden imalata, perakendeden finansal hizmetlere kadar pek çok sektörde şirketler geçen yıl çalışan sayısını azaltırken, işten çıkarmaların teknoloji sektöründe yoğunlaştığı gözlendi.
Challenger, Gray & Christmas’ın verilerine göre teknoloji sektöründe 168 bin 32 kişi işten çıkarıldı.
Layoffs.fyi’nin bilgilerine göre geçen yıl 1.186 teknoloji şirketi 262 bin 595 kişiyi işten çıkardı. Şu anda 72 teknoloji şirketi yıl başından bu yana 13.240 çalışanını işten çıkardı.
